Karjera operāciju un risinājumu jomā operāciju konsultācijās sniegs jums iespēju palīdzēt mūsu klientiem optimizēt visus viņu darbības elementus, lai virzītos tālāk par rentablas uzņēmējdarbības veicinātāja loma un kļūt par konkurences priekšrocību avotu. Mēs koncentrējamies uz produktu jauninājumiem un attīstību, piegādes ķēdi, iepirkumu un ieguvi, ražošanas operācijām, pakalpojumu operācijām un pamatlīdzekļu programmām, lai veicinātu gan izaugsmi, gan rentabilitāti.
Jūs būsiet daļa no komandas, kas palīdz klientiem veidot izaugsmi. spējas, kas vajadzīgas, lai sasniegtu operatīvus risinājumus visā to vērtību ķēdē, izstrādājot un izpildot plašas programmas, kas veicina ilgtspējīgus uzlabojumus. Jūs’koncentrēsities uz globālā darbības modeļa izstrādi, operāciju veiktspējas uzlabošanas stratēģiju, uzņēmuma mēroga procesu uzlabošanu, operāciju izcilības spēju attīstību un Lean/Six Sigma talantiem un veiktspējas pārvaldību.

Lai patiešām pastāvētu. Lai mēs būtu piemēroti nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, katram no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām virzītam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• jaunu prasmju attīstīšanu ārpus komforta zonas.
• Rīkojieties, lai atrisinātu problēmas, kas neļauj komandai strādāt efektīvi.
• Apmācīt citus, atzīt viņu stiprās puses un mudināt viņus uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību.
• Analizējiet sarežģītas idejas vai priekšlikumus un veidojiet virkni jēgpilnu ieteikumu.
• Izmantojiet vairākus informācijas avotus, tostarp plašākus ieinteresēto pušu viedokļus, lai izstrādātu risinājumus un ieteikumus.
• Pievērsiet uzmanību nestandarta darbam vai darbam, kas neatbilst uzņēmuma prasībām.&
  39;s/klienta&
  39;s cerības.
• Izmantojiet datus un ieskatus, lai izdarītu secinājumus un atbalstītu lēmumu pieņemšanu.
• Izstrādājiet viedokli par galvenajām globālajām tendencēm un to, kā tās ietekmē klientus.
• Pārvaldiet dažādus viedokļus, lai panāktu vienprātību un radītu pozitīvus rezultātus visām pusēm.
• Vienkāršojiet sarežģītus ziņojumus, highlightin g un apkopojot galvenos punktus.
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodeksu.

Mūsu preču un operāciju komanda strādā Operāciju pārveidošanas komandā. Konkrēti šī komanda konsultē klientus par vispārējo vadību un